近年来，云南省保山市昌宁县用心贯彻落实省、市合于将“昌宁红茶打酿成为宇宙级出名红茶品牌”的铺排央浼，聚焦体系机造周围短板，以机构、本能红茶、行列的“重塑江南电竞、重构、重修、重启”帮力发扬“茶经济”，一直擦亮“千年茶乡”出名品牌。

　　紧盯需求，重塑机构本能。昌宁县是宇宙独一注册认定的“千年茶乡”，告成申请“昌宁红茶”地舆记号证实招牌江南电竞，全县茶园面积31.5万亩，有75%的农业生齿涉茶种茶江南电竞，“茶钱”占茶农收入的48%，茶叶物业是富民强县的守旧物业、支柱物业。原县茶叶本领扩充站苛重承当茶叶新种类扩充、坐蓐加工指示、本领研究等作事，机构本能已不行完整适该暂时高质地发扬必要。新设立的县茶叶物业发扬中央，了明确“物业计划、本领研发、品牌发扬、文明开采、市集扩充”5项作事职责，以机构本能的重塑和转化，更好地效劳全县“茶文明、茶物业、茶科技”发扬。

　　科学定位，重构作事编造。原县茶叶本领扩充站行动县农业村庄局所属股所级职业单元，机构规格低、独立兼顾和谐难，且“大农口”职责繁杂，茶叶作事本能不优秀。新兴办的县茶叶物业发扬中央，修立为县当局直属正科级职业单元，审定职业编造18名，特意承当全县茶叶物业发扬作事，成为县域物业特点机构。通过机构独立修立、升格办理、从新定位，特别有利于县委、县当局兼顾茶叶物业发扬，加快饱动茶叶物业周至复兴。

　　精准选人，重修专业行列。原县茶叶本领扩充站正在任职业职员17人，茶叶类专业本领职员仅占40%，行列生气不强、专业本事亏损。县茶叶物业发扬中央兴办后，遵照高本质专业化行列修立央浼，结构、编办、人社等部分和谐配合，通过“结构选拔一批、公然雇用一批江南电竞、人才引进一批”的格式，有序选配职业职员14人。个中，茶叶专业本领职员占比降低至78%，充沛了茶学、电子商务等急需人才。别的，通过柔性引才格式，约请11名省表里出名茶叶专家掌握昌宁县茶物业发扬本领照顾，修成专家作事站2个。

　　聚力发扬，重启效劳功用。县茶叶物业发扬中央兴办以还，努力抓好绿色有机茶园修立，发展11.2万亩有机茶园转换认证作事，达成低产茶园改造3000亩、法式化茶园修立9600亩。发展“10个专项步履”整顿茶叶农残，修成西南大学茶叶科技幼院和茶叶“K检云数据集成操纵中央”、高法式品控中央、农残检测尝试室。结构企业加入茶博会5场次，举办“昌宁红茶”品牌专场推介会4场次，接续擢升品牌出名度、影响力红茶。发展茶叶本领培训10场次，培养“宇宙农业本领熟手”1人、当地“土专家”36人、茶叶适用型人才1700余人。2024年，昌宁县先后荣获“茶叶科技立异树范县”“宇宙茶业中心县”称呼，“昌宁红茶”品牌价钱以85.69亿元位居宇宙第四、云南第一。云南昌宁县：“四重更动”帮江南电竞力生长“茶经济”